Gerente De Capital Humano

Solicitamos:**Gerente de Capital Humano**Para empresa de alimentos en Hermosillo, Sonora.**Requisitos**: Licenciatura en Recursos humanos, Psicología, Ing. Industrial, o carrera afín. 5 años de experiência en el puesto o puesto afín en empresas procesadoras de alimentos (preferentemente). Inglés Intermedio. Disponibilidad para viajar a Nogales, Obregón y Guaymas (según la operación lo requiera).**Conocimientos**: Administración general y de Recursos Humanos. Relaciones laborales. Reclutamiento y selección de personal. Ley Federal del Trabajo. Ley del Seguro Social. Desarrollo de personal. Planes de capacitación. Clima organizacional. Evaluaciones de Desempeño. Manejo de paquetería office.**Funciones del Puesto**: Coordinar el reclutamiento y apoyar en la selección de personal calificado para puestos claves de la Empresa. Supervisar la contratación e integración del personal de nuevo ingreso a la Empresa. Supervisar trámites de bajas del personal de la Empresa. Administrar y coordinar la capacitación constante al personal de la Empresa. Diseñar planes de carrera y dar seguimiento a su cumplimiento. Coordinar los servicios al personal. Implementar y dar seguimiento e evaluaciones de desempeño. Evaluación de sistema de compensación interno y ajustes en caso de ser necesario. Supervisar las medidas de seguridad e higiene. Controlar/Reducir el Costo de la Operación. Desarrollar la Cultura de alto Desempeño. Efectuar Revisión Semanal de objetivos con personal a su cargo. Cumplir con las revisiones semanales de Dirección. Coordinación de la preparación de información de programas internos y atención a auditorias. Elaborar e implementar Políticas y Procesos que aporten a la operación de la Empresa.**Ofrecemos**:Sueldo base de $25,000 a $30,000 libres al mes, prestaciones y contrato directamente con la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $25,000.00 $30,000.00 al mesTipo de jornada: DiurnoEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Disponibilidad para viajar: 25 % (Obligatorio)