Empresa desarrolladora de vivienda con más de 20 años de experiência en el desarrollo inmobiliario de alta calidad para diferentes segmentos del mercado.Te invita a formar parte de su equipo, si estas interesado en la vacante, no dudes en postularte.
**Beneficios**Sueldo mensual $30,000Prestaciones superiores- IMSS- 40% Prima vacacional- Vacaciones- 25 días de aguinaldo- Vales de despensa- Vales de gasolina- SGMM- Fondo de ahorro- Bono anual**Zona de trabajo: Querétaro, Qro.
****Actividades**- Definir e implementar las estrategias de búsqueda de talento y compensaciones- Definir e implementar las estrategias de employer branding y onboarding que requiere la empresa.- Definir e implementar las acciones de comunicación interna relacionadas con los colaboradores y la cultura de la empresa.- Definir e implementar el modelo de capacitación de la empresa- Definir e implementar acciones que lleven a conservar y promover la cultura y valores de la empresa.- Asegurar la implementación de herramientas de Capital Humano para desarrollar las competencias transversales de la compañía.- Asegurar el cálculo y pago correspondiente de la nómina de los colaboradores, así como definir las estrategias correspondientes.- Elaborar el programa y presupuesto anual de Capital Humano.- Implementar los mecanismos de evaluación de desempeño de la compañía.- Asegurar el aporte de valor de la plataforma al área de RH y clientes internos- Asegurar la atención de procesos legales-laborales- Atender funciones administrativas relacionadas.- Monitorear e implementar acciones para mejorar los indicadores de RH**Requisitos**- **Experiência mínima de 4 años en manejo del área de RH a nível Corporativo (indispensable)**:- Licenciatura en Administración /Psicología- Reclutamiento de personal- Desarrollo Organizacional- Capacitación- Inglés (intermedio-avanzado)**Habilidades**- Liderazgo-Desarrollo de personas- Visión Estratégica- Toma de Decisiones- Responsabilidad- Organización- Manejo de ConflictosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualExperiência:- manejando el area de RH: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: On the road