Gerente de Centro Comercial Prestaciones y Beneficios: Sueldo: $40,000 a $45,000 mensuales brutos.Bonos y Comisiones: Incentivos adicionales por resultados alcanzados.Prestaciones: Prestaciones de ley.Contratación: Por tiempo indeterminado.Horario: Tiempo completo en modalidad presencial. Requisitos del Puesto: Educación: Mínimo licenciatura en curso o trunca en áreas relacionadas con administración, negocios o afines (preferible licenciatura concluida).Experiencia:Gestión de equipos comerciales y atención al cliente en un nivel avanzado.Experiencia previa en ventas y administración de personal, con resultados comprobables.Experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y administrativos.Habilidades:Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para implementar estrategias comerciales enfocadas en el sector.Comunicación efectiva y negociación.Organización y seguimiento de tareas operativas y administrativas. Responsabilidades del Puesto: Liderar la estrategia de comercialización y promoción del centro comercial y sus locales comerciales, asegurando la ocupación y rentabilidad.Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI) comerciales, operativos y administrativos, para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Desarrollar y fortalecer al equipo bajo su cargo, fomentando un alto desempeño y un ambiente laboral colaborativo.Mantener una comunicación constante y efectiva con clientes, asegurando el cierre exitoso de negociaciones.Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras alineadas al sector y al público objetivo del centro comercial.Supervisar la cartera vencida, liderando acciones efectivas de cobranza a través de su equipo.Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones, gestionando proveedores y recursos para ofrecer una experiencia de calidad a clientes y visitantes.