**Comercializadora de Frutas.**
**SOLICITA**:
**Director/Gerente de Ventas.**
**EXPERIENCIA IMPORTANTE EN PRODUCTOS PERECEDEROS**
- IMPORTANTE empresa en el giro se encuentra en búsqueda de talento en el área comercial para dirigir a la empresa al incremento comercial posicionándola como la mejor vendedora de venta._
**Objetivo.**
Diseñar y dirigir la estrategia comercial global de la empresa en todos sus canales de venta cumpliendo con las expectativas de los clientes, además de planear, organizar, controlar y dirigir el equipo de ventas para el logro de objetivos y rentabilidad.
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
Responsable que el personal a su cargo realice las actividades de acuerdo a su perfil de puesto.
Asegurar que el investigador de mercado realice el estudio de precios y oferta en kilos de la competancia y el moviento de clientes y dar de alta en el sistema.
Responsable que los vendedores realicen el seguimiento a la cartera de clientes asignada de manera presencial, telefónica o cualquier otro medio.
Establecer las metas de precio y venta diaria, semanal y mensual por bodega y vendedor de acuerdo con la meta general de la empresa.
Responsable que, de acuerdo a la informacion recibida por el investigador de mercado, se establesca el precio diario de comercializacion de las diferentes variedades del producto.
Responsable que las bodegas y puntos de venta, vendan el producto de acuerdo al precio establecido.
Asegurar que el análisis y comportamiento de la información y reportes en las ventas diarias (OVE) y precio de venta (IMI), se realice, esto con la finalidad de elaborar estratégias y proyectos para lograr las metas establecidas.
Responsable de proponer a Direccion General, la ratificacion, cambios y modificaciones en las metodologias y estrategias para el incremento de las ventas y el incremento en el precio de venta, previo análisis de los indicadores establecidos (OVE, IMI, KPI´S).
Responsable de establecer estratégias y planes de trabajo por escrito a los resultados de las auditorías realizadas por el área de gestión de productos.
Asegurar que el personal a su cargo cuente con la capacitación de su puesto y con los elementos necesarios para realizar su actividad.
Responsable que su personal al ingresar, cuente con la capacitación de inducción y con todos los elementos para realizar su trabajo, asi como su alta en el sistema como vendedor.
Responsable de establecer estratégias y planes de acción y su seguimiento por escrito cuando existan faltantes y /o productos con mas de 6 días de vida útil en las bodegas.
Asegurar que se participe en los diferentes eventos que aplique, para abrir nuevos mercados y aumentar el nível de ventas, tanto del mercado interno como del mercado externo.
Asegurar que los sistemas de información se encuentren en funcionamiento con el objetivo de no entorpecer el proceso de venta y contar con informacion fidedigna para tomar desiciones adecuadas.
Responsable de realizar evaluaciones periodicas al personal a su cargo con el objetivo de alcanzar y mejorar las metas y presentar planes de acción por escrito.
Responsable de realizar constantes revisiones de inventario fisico para identificar posibles desviaciones con la informacion del sistema.
Responsable de definir el destino del producto con varios días en bodegas ya sea como merma, donación o promoción.
Asegurar que el producto que ingresa a las bodegas coincida en kilos con lo registrado en el sistema.
Responsable de informar en tiempo y forma de las incidencias encontradas en su departamento ,a su jefe inmediato y establecer la solución de causa raiz para que no se presenten de nuevo.
Es responsable de desarrollar, capacitar y evaluar al personal a su cargo.
**Ofrecemos.**
sueldo a negociar según experiência y conocimiento.
teléfono de la empresa.
camioneta de la empresa.
prestaciones de ley.
oportunidad de crecimiento profesional y económicamente.
HORARIO LABORAL : 5:00AM a 15:00PM aprox.
**PERFIL DEL PUESTO**
Edad Máxima 40 años
Sexo Indistinto
Formación Licenciatura indistinta (deseable)
Experiência y Tiempo Gerente de Ventas 5 años
Ventas de perecederos 5 años
Ventas 5 años
Habilidades Requeridas
Manejo de equipo de oficina
Manejo de software administrativo office y ERP.
Planeación, análisis y síntesis.
Trabajar bajo presión.
Comunicación.
Toma de decisiones.
Liderazgo.
Relaciones públicas.
Negociación.
Conocimientos en el Puesto
Manejo de Perecederos.
Estrategias de Venta.
Presupuestos.
Logística.
Estrategias de ventas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.00 - $1.10 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Automóvil de la empresa
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Ventas: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
