.**Comercializadora de Frutas.****SOLICITA**:**Director/Gerente de Ventas.****EXPERIENCIA IMPORTANTE EN PRODUCTOS PERECEDEROS**- IMPORTANTE empresa en el giro se encuentra en búsqueda de talento en el área comercial para dirigir a la empresa al incremento comercial posicionándola como la mejor vendedora de venta._**Objetivo.**Diseñar y dirigir la estrategia comercial global de la empresa en todos sus canales de venta cumpliendo con las expectativas de los clientes, además de planear, organizar, controlar y dirigir el equipo de ventas para el logro de objetivos y rentabilidad.**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**Responsable que el personal a su cargo realice las actividades de acuerdo a su perfil de puesto.Asegurar que el investigador de mercado realice el estudio de precios y oferta en kilos de la competancia y el moviento de clientes y dar de alta en el sistema.Responsable que los vendedores realicen el seguimiento a la cartera de clientes asignada de manera presencial, telefónica o cualquier otro medio.Establecer las metas de precio y venta diaria, semanal y mensual por bodega y vendedor de acuerdo con la meta general de la empresa.Responsable que, de acuerdo a la informacion recibida por el investigador de mercado, se establesca el precio diario de comercializacion de las diferentes variedades del producto.Responsable que las bodegas y puntos de venta, vendan el producto de acuerdo al precio establecido.Asegurar que el análisis y comportamiento de la información y reportes en las ventas diarias (OVE) y precio de venta (IMI), se realice, esto con la finalidad de elaborar estratégias y proyectos para lograr las metas establecidas.Responsable de proponer a Direccion General, la ratificacion, cambios y modificaciones en las metodologias y estrategias para el incremento de las ventas y el incremento en el precio de venta, previo análisis de los indicadores establecidos (OVE, IMI, KPI´S).Responsable de establecer estratégias y planes de trabajo por escrito a los resultados de las auditorías realizadas por el área de gestión de productos.Asegurar que el personal a su cargo cuente con la capacitación de su puesto y con los elementos necesarios para realizar su actividad.Responsable que su personal al ingresar, cuente con la capacitación de inducción y con todos los elementos para realizar su trabajo, asi como su alta en el sistema como vendedor.Responsable de establecer estratégias y planes de acción y su seguimiento por escrito cuando existan faltantes y /o productos con mas de 6 días de vida útil en las bodegas.Asegurar que se participe en los diferentes eventos que aplique, para abrir nuevos mercados y aumentar el nível de ventas, tanto del mercado interno como del mercado externo.Asegurar que los sistemas de información se encuentren en funcionamiento con el objetivo de no entorpecer el proceso de venta y contar con informacion fidedigna para tomar desiciones adecuadas
