Acerca de EYSomos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral.
Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.
Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.La oportunidadContribuir a nuestros socios de negocio con el análisis, aplicación y revisión de las propuestas salariales, revisión de bandas, beneficios (vales de despensa, SGMM, etc), incrementos, entre otros, brindando una atención personalizada a nuestros clientes internos y externos.
Desarrollo de habilidades, destrezas y conocimiento necesarios para ejercer las funciones del puesto, de la manera más efectiva y con el acompañamiento de líderes que generen un desarrollo profesional dentro de la organización.Sus responsabilidades- Revisión y análisis de bandas salariales- Análisis de mercado salarial- Validación Head - Count- Presupuesto- Compensación y beneficiosHabilidades y atributos para el éxito- Trabajo en equipo- Servicio al cliente- Comunicación efectiva- Capacidad de análisis- OrganizaciónPara ser exitoso en el puesto es necesarioEscolaridad: Licenciatura en carreras administrativasExperiência: más de 8 años de experiência en puesto similar.Conocimientos en Microsoft Office (Excel Intermedio)Inglés: Avanzado.
Deseable PortuguesConocimiento de diferentes metodologías para revisión de mercado.Lo que buscamosBuscamos lideres con una visión creativa y con la confianza para hacer que suceda, por lo que también es necesario que sean capaces de elaborar e implementar soluciones, ayudar a los clientes a resolver problemas e implementar soluciones prácticas, tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales, analizar, administrar y revisar las cuentas por cobrar al igual que fomentar el trabajo colaborativo para obtener mejores resultados individuales y grupales.Lo que trabajar en EY te ofreceSi te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio.
Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social.Además, ofrecemos lo siguienteApoyo, coaching y retroalimentación de algunos de los colegas más expertosOportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera