Acerca de EY
Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral.
Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.
Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.
La oportunidad
Contribuir a nuestros socios de negocio con el análisis, aplicación y revisión de las propuestas salariales, revisión de bandas, beneficios (vales de despensa, SGMM, etc), incrementos, entre otros, brindando una atención personalizada a nuestros clientes internos y externos.
Desarrollo de habilidades, destrezas y conocimiento necesarios para ejercer las funciones del puesto, de la manera más efectiva y con el acompañamiento de líderes que generen un desarrollo profesional dentro de la organización.
Sus responsabilidades
- Revisión y análisis de bandas salariales
- Análisis de mercado salarial
- Validación Head - Count
- Presupuesto
- Compensación y beneficios
Habilidades y atributos para el éxito
- Trabajo en equipo
- Servicio al cliente
- Comunicación efectiva
- Capacidad de análisis
- Organización
Para ser exitoso en el puesto es necesario
Escolaridad: Licenciatura en carreras administrativas
Experiência: más de 8 años de experiência en puesto similar.
Conocimientos en Microsoft Office (Excel Intermedio)
Inglés: Avanzado.
Deseable Portugues
Conocimiento de diferentes metodologías para revisión de mercado.
Lo que buscamos
Buscamos lideres con una visión creativa y con la confianza para hacer que suceda, por lo que también es necesario que sean capaces de elaborar e implementar soluciones, ayudar a los clientes a resolver problemas e implementar soluciones prácticas, tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales, analizar, administrar y revisar las cuentas por cobrar al igual que fomentar el trabajo colaborativo para obtener mejores resultados individuales y grupales.
Lo que trabajar en EY te ofrece
Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio.
Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social.
Además, ofrecemos lo siguiente
Apoyo, coaching y retroalimentación de algunos de los colegas más expertos
Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera