Gerente De Compensaciones

Importante empresa multidivisional ubicada en Monterrey, NL está en búsqueda de un Gerente de Compensaciones

**Responsabilidades**:

- Realizar estudios de mercado para comprender las tendencias salariales y las prácticas de compensación en la industria y la región.
- Analizar datos de encuestas salariales y comparar los paquetes de compensación de la empresa con los de otras organizaciones similares.
- Desarrollar y mantener una estructura de compensación interna que refleje la jerarquía de cargos y los níveles de responsabilidad.
- Comunicar de manera clara y transparente la estructura de compensación y los programas relacionados a los empleados.
- Ofrecer orientación a los empleados sobre cuestiones salariales y beneficios.
- Formular y actualizar políticas de compensación que reflejen la filosofía y estrategia de compensación de la organización, así como asegurar que las políticas estén alineadas con la equidad interna y externa.

*

**Requisitos**:

- Licenciatura (titulado/a) afín a Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional Psicología Organizacional / Negocios / Mercadotecnia.
- Experiência en roles relacionados con compensación y beneficios.
- Análisis de datos salariales y estudios de mercado
- Análisis de costos y presupuestos relacionados con compensaciones

Si estás interesado favor de mandar tu CV actualizado

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $50,000.00 - $60,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial