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Gerente de Compensaciones - Inglés AvanzadoResponsabilidades:Gestión de indicadores del proceso de nómina.Administración del proceso de nómina.Realización de estudios de salarios y remuneraciones.Evaluación de puestos de trabajo.Manejo de un equipo robusto de colaboradores.Requisitos:Excel AvanzadoExperiencia de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones.Experiencia en empresas manufactureras e internacionales.Conocimientos:Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer.Encuestas de mercado.Esquemas de compensación fija y variable.Indicadores de Capital Humano.Tabuladores y estructuras salariales.Impuestos y costos patronales de nómina.Ubicación: Monterrey, Nuevo León, México#J-18808-Ljbffr