.Gerente de Compensaciones y Beneficios¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tus conocimientos a una empresa transnacional líder?¡Esta oportunidad te está esperando!Aon está en el negocio de las mejores decisionesEn Aon, damos forma a las decisiones de mejora para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.Cómo será un día típicoEl Gerente de Compensación y Beneficios desempeña un papel crucial en la creación de estrategias de remuneración que alinean los objetivos corporativos con el bienestar de los colaboradores. A través de un enfoque estratégico, este puesto asegura que los paquetes de compensación y beneficios no solo atraigan y retengan al talento clave, sino que también impulsen la motivación y el rendimiento organizacional. Su trabajo es vital para mantener la competitividad en un mercado laboral en constante evolución, actuando como un puente entre el éxito financiero de la empresa y la satisfacción de su equipo.Actividades que te llevaran al éxitoDiseñar e implementar estrategias de compensación total para atraer y retener el mejor talento.Gestionar esquemas de beneficios alineados con las mejores prácticas del mercado.Liderar estudios de competitividad a nivel LATAM y análisis de equidad interna.Colaborar con equipos globales para garantizar la alineación con políticas corporativas y legislaciones locales.Colaborar en actividades inherentes al área de Compensación a nivel LATAM y Global.Habilidades y experienciaEducación: Licenciatura Titulada, preferiblemente en Administración y/o afines.El puesto requiere 6 años de experiencia en recursos humanos, consultoría o áreas de compensación de consultorías preferentemente.Idioma: Inglés Fluido Indispensable.Herramientas Tecnológicas básicas y de IA (conocimiento general).Experiencia realizando estudios y evaluaciones de encuestas de compensación, beneficios y talento.Excel.Cómo apoyamos a nuestros compañeros de equipo.Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo. ¡A esto lo llamamos Smart Working!Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado