**ACERCA DE LA EMPRESA**
En 2CAP somos lideres en venta de gorras de las mejores marcas internacionales, con más de 64 sucursales, en los mejores centros comerciales del país.
Contamos con las últimas tendencias de moda y diseño para nuestros clientes.
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Optimizar costos e identificar oportunidades para mejorar el suministro y abastecimiento de la cartera de productos, gestionar operaciones de adquisiciones, análisis de compras e inventarios.
**COMPETENCIAS REQUERIDAS DEL PUESTO**:
- Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de adquisiciones para garantizar la disponibilidad oportuna de materiales y suministros.
- Gestionar y optimizar el proceso de compra, desde la identificación de proveedores hasta la entrega de productos/servicios.
- Negociar contratos con proveedores para obtener condiciones favorables en términos de calidad, precio y plazos de entrega.
- Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas legales en todas las transacciones de compra.
- Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora en la cadena de suministro y reducir costos.
- Mantener relaciones sólidas y estratégicas con proveedores clave para asegurar la continuidad del abastecimiento.
- Dirigir y motivar a un equipo de profesionales de compras, brindando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.
**Requisitos**:
- Conocimiento profundo de los procesos de compras, negociación y gestión de proveedores.
- Habilidades demostradas para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas.
- Orientación a resultados, capacidad analítica y enfoque en la mejora continua.
- Titulación universitaria
**DESCRIPCION DE FUNCIONES**:
- **Gestión de informes financieros, presupuestos y previsiones**:
Supervisar la elaboración de informes financieros, desarrollar presupuestos y realizar previsiones para optimizar la gestión financiera de la empresa.
- **Negociación y Gestión de Contratos**:
Liderar negociaciones con proveedores y clientes, así como administrar eficazmente los contratos para garantizar condiciones favorables para la empresa.
- **Planificación de Abastecimiento**:
Desarrollar estrategias y planes para asegurar un abastecimiento eficiente y oportuno de materias primas y productos terminados.
- **Gestión de Pedidos e Inventarios**:
Supervisar el proceso de pedidos y la gestión de inventarios para mantener níveles adecuados de existencias y evitar escasez o exceso de productos.
- **Análisis de Mercado**:
Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, y utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas en el área de compras.
- **Evaluación de Riesgos**:
Evaluar y gestionar los riesgos asociados con la cadena de suministro, identificando posibles problemas y desarrollando planes de contingencia.
- **Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones informadas**:
Utilizar habilidades analíticas para recopilar y analizar datos relevantes, y tomar decisiones fundamentadas que impulsen el éxito del departamento de compras.
- **Preparar presupuestos y monitorear gastos**:
Elaborar presupuestos detallados para el departamento de compras y monitorear los gastos para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa.
- **Analizar datos para respaldar la toma de decisiones comerciales**:
Utilizar herramientas y técnicas de análisis de datos para evaluar el rendimiento del departamento de compras y tomar decisiones estratégicas basadas en resultados concretos.
**PRESTACIONES**:
- IMSS
- Bono de puntualidad
- Bonos por indicadores/productividad
- Préstamos personales
- Descuentos
- Home office
- Licencia por fallecimiento o accidente grave de familiar (primer grado)
- Licencia por matrimonio
- Licencia de maternidad/paternidad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $55,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- tres: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial