Desarrolladora Busca Talento
Gerente de Construcción Sr.
Objetivo del puesto:
Es responsable del cumplimiento de Costo, Tiempo y Calidad para el proyecto de construcción. En conjunto con el Director de Construcción y el Gerente de ingenierías coordina el proceso de Diseño del proyecto. Gestiona proveedores, resuelve conflictos y autoriza estimaciones. Responsable de la seguridad e higiene.
Funciones.
En etapa de pre desarrollo:
- Coordina el proceso de diseño e ingenierías en conjunto con equipo
- Es responsable de desarrollar un proyecto ejecutivo alineado al costo meta establecido en el plan de negocio
- Coordina todos los estudios técnicos necesarios para el proyecto
- Desarrolla el plan de construccion para el proyecto
En etapa de Desarrollo
- En conjunto con su equipo, es responsable de liderar la ejecución de la construccion
- Supervisa el trabajo de los proveedores utilizando metodología y procesos de la empresa
- Es responsable de los procesos de monitoreo y control como control presupuestal, contractual, control de cambios, control de tiempo y seguridad e higiene
- Supervisa el proceso de gestión de estimaciones y pagos
En etapa de cierre
- Es responsable de verificar que cada contrato cumpla con el alcance y calidad esperada
- En conjunto con su equipo, lleva a cabo el cierre técnico y administrativo para todos los contratos
- Participa en la entrega final a usuarios según el proceso vigente
- Es responsable atender y solucionar todas las incidencias durante el proceso de post venta.
Experiência requerida de 8 a 10 años comprobables como gerente de construccion en proyectos verticales
Carrera requerida: Ingeniería civil, Arquitectura, IME, titulado con cedula profesional
Maestría deseable en administración de la construccion
Certificación deseable en PMP, IMPA nível C
Idioma Inglés deseable
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de vida
Pregunta(s) de postulación:
- Experiência en gestión de talento
- ¿Cuántas personas ha tenido a cargo?-- Cómo ha motivado a su equipo para alcanzar objetivos difíciles?
- ¿Cómo maneja la presión y el estrés en un entorno de trabajo?
Experiência:
- Gerencia de construcción proyectos verticales: 8 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial