Requisitos del puesto:Lic. en Contabilidad, deseable maestría en impuestos.Experiencia mínima de 6-8 años como jefe, gerente o coordinador de áreaConocimientos avanzados en nómina, seguridad social, contabilidad, y derecho laboral.Conocimiento en el giro de la consultoría empresarialConocimiento de normativa fiscal vigente: LISR, LIVA, CFF, IEPS, LFPIORPI.Conocimiento en Normas de información financieraConocimiento de la Normativa fiscal estatal: Yucatán, Quintana Roo, Ciudad de México, Chihuahua.Experiencia con equipos de trabajo.Manejo de Contpaq i, experiencia en uso de software de nómina, portal del SAT.Responsabilidades del puesto:Responsable del cumplimiento de 50 razones sociales de diversos giros: servicios, inmobiliarias, comercializadoras.Revisión de registros contables, diseños de papeles de trabajo, determinación de impuestos federales y estatales, elaboración de estados financieros, proyección de impuestos u otras obligaciones fiscales, atención a requerimientos de la autoridad fiscal.Trabajo colaborativo con otros departamentos.Habilidad para advertir riesgo y realizar propuestas para mitigar los mismos.Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente para la emisión de CFDI's.Análisis de las empresas para determinación de actividades SAT y obligaciones fiscales.Atención a requerimientos de la autoridad.Atención al despacho de dictamen por ISNCompetencias clave que se requieren· Generaleso Pensamiento analíticoo Trabajo en equipo y colaboracióno Comunicación oral y escritao Orientación al logroo Comunicación efectivao Sentido de urgencia· Específicaso Liderazgoo Conformación y desarrollo de equipos de alto desempeñoo Negociación y manejo de conflictoso Habilidades para delegaro Manejo de crisis. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Maestría6 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosConocimientos: Contabilidad, Liderazgo, AdministraciónPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, treasury, accounting, tesoreria
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