Responsable de contratación, Regional Descripción del puesto
Buscamos un Responsable de Selección Regional con experiência y altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. Como Gerente de Reclutamiento, será responsable de supervisar el proceso de reclutamiento y contratación para nuestra empresa a través de múltiples ubicaciones. Trabajará en estrecha colaboración con los responsables de contratación, los equipos de RR.HH. y los socios externos para atraer y retener a los mejores talentos. Se trata de una oportunidad apasionante para una persona dinámica y estratégica que sienta pasión por la selección de personal y tenga un historial de éxito en la gestión de operaciones de selección de personal de gran volumen.
Responsable de contratación, **Responsabilidades**:
- Colaborar con los responsables de contratación para comprender sus necesidades de personal y crear planes integrales de contratación.
- Gestionar el proceso de oferta, incluida la negociación de los paquetes salariales y la coordinación de las comprobaciones de antecedentes y las evaluaciones previas a la contratación.
- Establecer y mantener relaciones con agencias de contratación y proveedores externos para apoyar los esfuerzos de contratación.
- Manténgase al día sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en materia de contratación y aplique estrategias innovadoras para agilizar el proceso de contratación.
Responsable de contratación, Competencias requeridas
- Experiência demostrada como responsable de contratación o puesto similar, preferiblemente a nível regional.
- Conocimiento profundo de los métodos de contratación de ciclo completo y de las mejores prácticas.
- Conocimiento profundo de las métricas de contratación y capacidad de analizar datos para tomar decisiones con conocimiento de causa.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos de contratación simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.
- Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Gran capacidad de negociación e influencia.
- Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar estrategias de contratación innovadoras.
- Familiaridad con la legislación y la normativa laboral.
Cualificaciones requeridas:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Empresariales administración, o un campo relacionado.
- Experiência demostrada en la gestión de operaciones de contratación para una gran organización o en múltiples ubicaciones.
- Se valorará la titulación en Recursos Humanos o Contratación.
- Dominio del paquete MS Office.
- Capacidad para viajar por la región en caso necesario.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
