Responsable de contratación, Regional Descripción del puestoBuscamos un Responsable de Selección Regional con experiência y altamente cualificado para unirse a nuestro equipo.
Como Gerente de Reclutamiento, será responsable de supervisar el proceso de reclutamiento y contratación para nuestra empresa a través de múltiples ubicaciones.
Trabajará en estrecha colaboración con los responsables de contratación, los equipos de RR.HH.
y los socios externos para atraer y retener a los mejores talentos.
Se trata de una oportunidad apasionante para una persona dinámica y estratégica que sienta pasión por la selección de personal y tenga un historial de éxito en la gestión de operaciones de selección de personal de gran volumen.Responsable de contratación, **Responsabilidades**:- Colaborar con los responsables de contratación para comprender sus necesidades de personal y crear planes integrales de contratación.- Gestionar el proceso de oferta, incluida la negociación de los paquetes salariales y la coordinación de las comprobaciones de antecedentes y las evaluaciones previas a la contratación.- Establecer y mantener relaciones con agencias de contratación y proveedores externos para apoyar los esfuerzos de contratación.- Manténgase al día sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en materia de contratación y aplique estrategias innovadoras para agilizar el proceso de contratación.Responsable de contratación, Competencias requeridas- Experiência demostrada como responsable de contratación o puesto similar, preferiblemente a nível regional.- Conocimiento profundo de los métodos de contratación de ciclo completo y de las mejores prácticas.- Conocimiento profundo de las métricas de contratación y capacidad de analizar datos para tomar decisiones con conocimiento de causa.- Capacidad para gestionar múltiples proyectos de contratación simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.- Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.- Gran capacidad de negociación e influencia.- Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar estrategias de contratación innovadoras.- Familiaridad con la legislación y la normativa laboral.Cualificaciones requeridas:- Licenciatura en Recursos Humanos, Empresariales administración, o un campo relacionado.- Experiência demostrada en la gestión de operaciones de contratación para una gran organización o en múltiples ubicaciones.- Se valorará la titulación en Recursos Humanos o Contratación.- Dominio del paquete MS Office.- Capacidad para viajar por la región en caso necesario.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial