Gerente De Credito Y Cobranza

1. OBTENER SEMANALMENTE DE CONTABILIDAD LOS REGISTROS QUE CONTENGAN LAS VENTAS DE CREDITO Y CONTADO2. ELABORAR DOCUMENTO QUE CONTENGA LAS FACTURAS POR VENTAS A CREDITO FECHA DE VENCIMIENTO A 30,60,90,180 Y MAS DE 180 DIAS, EL NOMBRE DEL CLIENTE Y EL IMPORTE (ANTIGÜEDAD DE SALDOS)3. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE PAGOS CLIENTES SEGÚN EL LISTADO (ANTIGUEDAD DE SALDOS)4. SOLICITAR AL CLIENTE POR MEDIO TELEFONICO, CORREO ELECTRONICO O VISITA PRESENCIAL, ESTE ULTIMO EN CASO DE QUE EL IMPACTO DEL IMPORTE POR RECUPERAR SEA MAYOR A $50,000.005. ACTUALIZAR SEMANALMENTE EL CONTENIDO DEL DOCUMENTO DENOMINADO ANTIGÜEDAD DE SALDOS6. PREPARAR UN INFORME SEMANAL A SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR SOBRE LOS ASUNTOS DIFICILES DE RECUPERACION DE COBRANZA7. COADYUVAR CON LAS AREAS COMERCIAL Y EL AREA DE FINANZAS PARA EL OTROGAMIENTO DE PLAZOS DE CREDITO, ASI COMO DE LOS DESCUENTOS POR VOLUMEN O POR PRONTO PAGO8. PROPONER POLITICAS PARA FIJAR EL PLAZO MAXIMO PARA QUE LA CARTERA SE CONSIDERE VENCIDA Y QUE ESTE SUJETA LA COBRANZA A LA ENTREGA AL AREA JURIDICA PARA SU RECUPERACION EXTRA JUDICIAL O JUDICIAL9. SOLICITAR A MESA DE CONTROL LOS FOLIOS DE VENTA EN TIEMPO Y FORMA.10. SOLICITAR POR SEMANA LAS CUENTAS POR PAGAR (COMPRAS, SERVICIOS.).11. ELABORAR Y SUGERIR POLITICAS Y/O PROCEDIMIENTOS AL AREA A SU CARGOTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $120,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas