**Objetivo del Cargo**:
Liderar y estructurar el área de créditos domiciliados de la empresa, con enfoque en incrementar la captación de clientes y optimizar los convenios con bancos, asegurando una gestión eficiente de cobro de carteras y mantenimiento de relaciones estratégicas para el crecimiento financiero y operativo.
**Responsabilidades**:
**Estructuración del Departamento de Créditos**:
- Diseñar e implementar políticas y procedimientos para la gestión de créditos domiciliados.
- Estandarizar procesos para el análisis, evaluación y seguimiento de créditos.
**Relaciones con Bancos y Proveedores Financieros**:
- Establecer y gestionar convenios estratégicos con instituciones bancarias para optimizar tasas y condiciones de crédito.
- Evaluar oportunidades de colaboración con nuevos proveedores financieros.
**Cobranza y Gestión de Cartera**:
- Supervisar el proceso de cobranza para maximizar la recuperación de cartera vencida y reducir los índices de morosidad.
- Desarrollar estrategias de recuperación de créditos en riesgo.
**Captación de Nuevos Clientes**:
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de clientes en colaboración con el equipo de marketing y ventas.
- Identificar segmentos de mercado para expandir la cartera de clientes.
**Análisis y Evaluación de Riesgos**:
- Analizar el perfil de riesgo de los clientes y establecer límites de crédito adecuados.
- Asegurar que la compañía mantenga un balance óptimo entre rentabilidad y riesgo de crédito.
**Requisitos**:
- **Edad**: 45 a 55 años
- **Educación**: Título universitario en Administración, Finanzas, Economía o afines.
- **Experiência**: Mínimo de 10 años en el área de créditos, gestión de carteras, y relaciones con bancos.
**Conocimientos Técnicos**:
- Sólida experiência en análisis de crédito, cobranzas y recuperación de cartera.
- Conocimiento profundo de productos financieros y de riesgo de crédito.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel, así como de la demas paquetería de Office.
**Competencias**:
- Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
- Habilidad para negociar condiciones favorables con entidades financieras.
- Enfoque a resultados y orientación a la recuperación de cartera.
- Capacidad de análisis y gestión de riesgos financieros.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial