**Cuidado con el Perro **es una marca 100% mexicana que nace en el 2007 inspirada en el estilo urbano de las nuevas generaciones y siguiendo las tendencias de moda. Nuestro objetivo es crear diseños únicos que satisfagan las necesidades de nuestros consumidores. Contamos con más de 244 tiendas en todo el País y 3 en Guatemala.En **Cuidado con el Perro** valoramos la honestidad, el compromiso, el profesionalismo, la pasión y el entusiasmo; ofrecemos oportunidadesprofesionales basadas en estos valores, dentro de ambientes colaborativos y generadores de aprendizaje.Intégrate a nuestro equipo como**:GERENTE DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO****Objetivo del puesto**:Es el colaborador experto en el conocimiento de la Norma PCI-DSS, por tanto, es responsable de asegurarse que las diferentes áreas del negocio, establezcan y ejecuten correctamente los procedimientos y políticas que serán auditados a fin de mantener la certificación vigente.**Responsabilidades**:- Establecer el alcance de la certificación de PCI-DSS contemplando el calendario anual de revisiones en conjunto con el Auditor interno.- Comunica y coordina todas las actividades en relación al plan anual de certificación PCI-DSS.- Identificar y asegurar que los responsables de los procesos mantengan actualizados políticas y procedimientos que están en el alcance del cumplimiento de la norma.- Punto único de contacto para atender y coordinar auditorías externas para procesos de certificación de la norma PCI-DSS.**Requisitos**:- Ingeniería en Sistemas, Industrial ó afines (concluida)- 3 años de experiência certificando en la norma PCI DSS vigente.- Certificación en Riesgos y Control de Sistemas de Información CRISC (deseable)- Conocimiento en Metodologia SOX (deseable)**Ofrecemos**:- Sueldo fijo (100% nóminal)- Prestaciones de Ley- Prestaciones Superiores**Zona de trabajo**: Parque Toreo, Naucalpan, Estado de MéxicoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 - $50,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Descuento de empleados- Seguro de gastos médicos mayoresTipos de compensaciones:- Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial