Asociación Civil que promueve la producción y uso de semillas mejoradas para siembra y la investigación fitogenética, busca cubrir la posición de Gerente de Desarrollo de Empresas y Vinculación, para la zona Coyoacán, Cd. De México.¿Cuentas con experiencia en analizar e implementar estrategias y planes para la vinculación, capacitación y el fortalecimiento de la membresía y el personal de una asociación?¿Tienes experiencia relacionándote con diferentes actores tanto nacionales como internacionales (empresas, gobierno, instituciones, academias o productores)?¿Eres proactivo y un excelente líder con experiencia en formar excelentes equipos?¿Posees un nivel de inglés fluido y tienes disponibilidad para viajar?¡Entonces esta vacante es para ti!La persona en el puesto será responsable del área de vinculación, capacitación y desarrollo interno y externo de la asociación y será el líder de los grupos donde participan empresas socias, las gerencias de la asociación e instituciones/organizaciones invitadas, para el fortalecimiento y desarrollo de la asociación y su membresía.Zona de trabajo: República Mexicana (disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente)Zona de residencia: Coyoacán, Cd. De MéxicoRequirements:Experiencia / Requisitos:Licenciatura o posgrado en Agronegocios, Administración de Empresas en el agro o carreras afines;+5 años de experiencia en la posición o similar, controlando la implementación de los planes de acción para la vinculación, capacitación y desarrollo;Inglés fluido, manejo de paquetería office/plataformas de capacitación y deseable contar con VISA;Experiencia en relacionamiento con diferentes actores tanto nacionales como internacionales (empresas, gobierno, instituciones, academias o productores), de tal modo que coordine el desarrollo de actividades con ellos según se requiera;Conocimientos y habilidades para desarrollar proyectos (experiencia en el desarrollo de presentaciones y mensajes, habilidad para hablar en público);Proporcionar un análisis profundo de la situación actual del sector, sus retos y oportunidades;Implementar métodos/herramientas innovadoras para apoyar el desarrollo de la membresía;Definir los planes de acción anuales;Definir presupuestos para la implementación de los planes;Conseguir recursos o financiamiento nacional o internacional para la implementación de los planes de acción;Contar con un plan de retención y atracción de nuevos socios;Impactar en los planes de estudio de las carreras que son relevantes para el sector semillero;Promover la formación de recursos humanos especializados para las empresas semilleras;Monitoreo de programas de capacitación y/o crecimiento que puedan ser de utilidad para el sector, o que puedan ser tomados como referencia;Diplomacia y buenas relaciones interpersonales, capacidad de trabajo con colaboradores, mostrar entusiasmo y dinamismo, creatividad y capacidad de dar recomendaciones, habilidad para trabajar en un ambiente internacional, trabajo en equipo, habilidad para escuchar y orientación a resultados.Ofrecemos:Sueldo según la experiencia más bono de productividad de acuerdo con resultados;Prestaciones de ley más SGMM y fondo de ahorro;Horario de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
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