??Estamos buscando un Gerente Atracción de Prospectos ó Director de Marca que se encargue de:
- Ser responsable de mercadotecnia corporativa, mercadotecnia local, relaciones públicas, generación de prospectos, conocimiento y análisis de mercado, competencia, medios, campañas y materiales de publicidad.
- Definir la estrategia de relaciones públicas, comunicación y marketing corporativa y local.
- Ser responsable de definir e implementar el plan de campañas de marketing y promociones para generar prospectos a las sucursales y ventas, de manera que se alcancen los objetivos de ingresos, rentabilidad y generación por fuente.
- Supervisar el cumplimiento del plan mensual y anual de campañas de comunicación y promoción.
- Definir los KPI's que permitan medir el desempeño de las campañas y tomar acciones encaminadas a incrementar su eficiencia y rentabilidad.
- Relaciones Públicas con los médicos, asociaciones y organizaciones
- Comunicación social y mediática.
Necesitamos alguien que sea experto en Mercadotecnia y entienda de:
- Relaciones Públicas
- Mercadotecnia digital
- Mercadotecnia tradicional
- Comunicación.
**Requisitos**:
Edad de 30 años en adelante.
Buena presentación y buenos modales.
Base en Nahucalpan, Satélite.
Experiência en Marketing (canal tradicional)
Experiência en ventas
Experiência en creación de departamento
Experiência en la industria medica
Disponibilidad de movilidad en la CDMX y viajar en la República Mexicana.
**? Conocimientos Experiência-bases sólidas**:
- Licenciatura en Mercadotecnia (Marketing)
- Deseable con Maestría relacionada con planeación estratégica comercial
**Experiência de más de 5 años **en puestos similares en Mercadotecnia y/o relaciones públicas.
- Deseable experiência en áreas de la salud
- Experiência en Marketing Tradicional y Digital.
**Competencias técnicas**:
- Relaciones Públicas
- Planeación estratégica comercial
- Uso de herramientas digitales
- Mercadotecnia tradicional
**?? Actitudes**:
- Estrategia: Crean formas alternativas para continuar. Ante cualquier situación dada, pueden detectar rápidamente los patrones y las cuestiones pertinentes para actuar anticipándose y eligiendo el mejor enfoque.
- Creativo/Ideador: Están fascinados por las ideas. Ellos son capaces de encontrar conexiones entre fenómenos aparentemente dispares. Miran el mundo con nuevos ojos. Manejan el ¿ que pasaría si ?, para continuar, ¿ y si..?,
- y si después ?
- Activador/Hacedor: Puede hacer que las cosas sucedan convirtiendo pensamientos en acciones. Desea ponerse manos a la obra inmediatamente, en lugar de solo hablar sobre lo que puede hacerse.
- Optimizador: Orientados en potenciar los puntos fuertes propios y de los demás, como una forma de estimular la excelencia. Ellos buscan transformar algo fuerte en algo extraordinario. Tendencia constante a la mejora. Construyen para superar lo anterior. Centrados en la fuerza interior, como una forma de promover los logros personales y grupales. Hace aún mejor, lo que ya funciona bien
- Comunicación: Expresan fácilmente sus ideas. Son buenos conversadores y presentadores
- Responsable: Toman el control psicológico de lo que dicen que harán. Se comprometen con valores estables como la honestidad y la lealtad.
- Autonomía: Capacidad de trabajar sin supervisión.
**Valores**:
- Enfoque en el Ser: Buscamos auto-conocernos y conocer a los demás para vivir, amar, crear y crecer intensamente.
- Escucha: Guardamos silencio, atendemos y entendemos a los demás porque valoramos la Inteligencia colectiva.
- Claros y concisos: Nos comunicamos de manera breve, directa y eficiente.
- Sin postergar iniciamos nuestras actividades con determinación, privilegiamos el progreso, no la perfección.
- Trabajar arriba de la línea: Tenemos el poder de superar cualquier situación, enfocándonos en las soluciones con creatividad y responsabilidad, sin pretextos y quejas.
- Compromiso: Cumplimos lo que ofrecemos con profesionalismo.
- Medimos y analizamos: Usamos la información para entender el presente y el pasado, para tomar decisiones y planear el futuro.
**? Ofrecemos**:
Un buen ambiente de trabajo donde tus acciones tendrán impacto positivo en nuestros colaboradores, nuestros pacientes, sus familias y en la empresa.
Promovemos el desarrollo personal y profesional con capacitación y participación en las decisiones operativas.
El sueldo base es entre $30,000 y $35,000 libres más bonos por resultados.
Con prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes de 9 AM a 7 PM.