Gerente De Desarrollo De Ventas

Detalles de la oferta

_**Requisitos**:_
- Bachillerato concluido o carrera trunca
- Disponibilidad de horario
- Manejo de automóvil estándar
- **Experiência en ventas y cobranza en campo**
- **Responsabilidades**:_
- Manejo de personal
- Experiência en ventas y cobranza
- Orientar, escuchar y apoyar a su equipo para el logro de objetivos
- Capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de él y su equipo.
- Alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
- Mantener energía positiva y cambia los retos laborales a oportunidades

**Habilidades / Competencias**
- Conocimiento básico en técnicas de ventas y cobranza
- Gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
- Habilidad básica en manejo de personal
- Pensamiento numérico y lógico
- Excelente trato al cliente

**OFRECEMOS**
- Sueldo inicial $10,700 mensual brutos (aumento al tercer mes)
- Bono quincenal de acuerdo a resultados
- Carro utilitario ( a los 3 meses)
- Mantenimiento para el auto y apoyo de gasolina
- Prestaciones superiores a la ley
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos médicos mayores
- Vales de despensa
- Fondo de Ahorro
- Capacitación constante
- Oportunidades de desarrollo
- Estabilidad Laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $10,700.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Consideraciones ante el COVID-19:
Uso de cubre bocas

Educación:

- Bachillerato terminado (Obligatorio)

Experiência:

- manejo de personal: 1 año (Obligatorio)

Disponibilidad de turnos:

- Turno diurno (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinador De Capacitador/A

**Responsabilidades**: Diseñar e implementar planes de capacitación para el personal en áreas como servicio al cliente, preparación de alimentos, protocolos ...


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