Gerente De Desarrollo Humano

**Escolaridad**: Licenciatura en Desarrollo del Capital Humano, Relaciones Laborales, Administración de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carrera afín**Experiência comprobable**: De 2 a 3 años en puestos similares**Sexo**: Indistinto.
**Estado Civil**: Indistinto.
**Edad**: 25 a 45 años.
**Formación/Conocimiento**:Desarrollo y aplicación de DNC, Conocimiento de LFT y LSS, Conocimiento de la NOM-035, Manejo de Plataformas de Capacitación en Línea, Conocimiento en Fuentes de Reclutamiento en Redes y Plataformas, Conocimientos en Seguridad e Higiene.
**Funciones**:- Responsable del reclutamiento operativo y administrativo.- Ejecuta y supervisa la capacitación para todo el personal- Realiza la aplicación de diagnósticos anuales enfocados al mejoramiento del clima laboral- Aplica evaluaciones de desempeño de forma periódica; mensual y anual con apego a las competencias laborales requeridas- Desarrollo de DNC y Ejecución del plan de capacitaciónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadPregunta(s) de postulación:- ¿Cuenta con alguna de las licenciaturas mencionadas?Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- tres: 2 años (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 25 % (Obligatorio)