Gerente De Desarrollo Humano

**Escolaridad**: Licenciatura en Desarrollo del Capital Humano, Relaciones Laborales, Administración de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carrera afín

**Experiência comprobable**: De 2 a 3 años en puestos similares

**Sexo**: Indistinto.
**Estado Civil**: Indistinto.
**Edad**: 25 a 45 años.
**Formación/Conocimiento**:Desarrollo y aplicación de DNC, Conocimiento de LFT y LSS, Conocimiento de la NOM-035, Manejo de Plataformas de Capacitación en Línea, Conocimiento en Fuentes de Reclutamiento en Redes y Plataformas, Conocimientos en Seguridad e Higiene.
**Funciones**:

- Responsable del reclutamiento operativo y administrativo.
- Ejecuta y supervisa la capacitación para todo el personal
- Realiza la aplicación de diagnósticos anuales enfocados al mejoramiento del clima laboral
- Aplica evaluaciones de desempeño de forma periódica; mensual y anual con apego a las competencias laborales requeridas
- Desarrollo de DNC y Ejecución del plan de capacitación

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuenta con alguna de las licenciaturas mencionadas?
Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- tres: 2 años (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 25 % (Obligatorio)