Gerente De Desarrollo Humano

Descripción del empleo**GERENTE DE DESARROLLO HUMANO**Perfil del puestoSexo: IndistintoEscolaridad: L.A.E. Lic. En Psicología, o carrera a fin.Área profesional y experiência: Recursos Humanos.Automóvil propio: Preferentemente.Experiência: Mínimo de 2 años en puesto similar, estabilidad laboral.Disponibilidad de horario: Amplia.**Descripción del puesto**Administrar plantilla de sucursal, reportar el pago correcto del personal. Dar atención al personal despejando dudas o quejas, manejar conflictos entre colaboradores y jefes. Apoyar cuestiones personales de los colaboradores. Buscar el desarrollo del personal, impartir cursos o campañas de capacitación. Manejo de Pre nómina. Reclutamiento de personal. Entrevistas. Manejo de expedientes.**Conocimientos**Conocimientos básicos de computación. Conocimientos en el área de Reclutamiento y Selección de Personal. Conocimientos básicos en administración de nómina. Conocimiento de sistema registro de asistencia. Desarrollo humano. Conocimiento de Ley Federal de trabajo. Conocimientos básicos de STPS.**Capacidades y habilidades.**Cumplir metas y objetivos. Actitud positiva y de servicio. Dinámico. Liderazgo. Apegado a normas y procedimientos. Habilidad de supervisión. Toma de decisiones.OfrecemosPrestaciones de ley.Oportunidad de crecimiento.Sueldo CompetitivoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno mixtoPrestaciones:- Caja de ahorro- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Recursos Humanos: 2 años (Deseable)