Gerente De Desarrollo Humano

EscolaridadLic. Administración de EmpresasLic. PsicologíaLic. Desarrollo HumanoGENERAL DE LA VACANTEAdministración de Recursos Humanos (Plantillas, movimientos, control de expedientes)Relaciones laborales en representación de la empresa (interno y externo)Elaboración y control de presupuesto del área.Desarrollo de programas de capacitación y desarrollo (propuesta, seguimiento, evaluación y mejora continua)Planeación estratégica y supervisión de equipos de trabajoProgramas de clima laboral y retención de talento (propuesta, seguimiento, evaluación y mejora)ESPECÍFICAS DEL PUESTO PARA EMPRESA DEL RAMO RESTAURANTERODesarrollo de actividades de impacto social con participación del personal.Seguimiento a desarrollo de carrera de personal operativo y gerencialAdministración de talento humano