Gerente De Desarrollo Organizacional

Detalles de la oferta

Empresa dedicada a ofrecer soluciones profesionales de ventas & representación, creando y desarrollando un mercado local para la Aerolínea, solicita:
**Gerente de Desarrollo Humano**
- Lic.
en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Desarrollo Organizacional o afín.
- Experiência comprobada mínima de 3 años como Gerente, Sub-Gerente o Encargado del departamento de recursos humanos con personal a su cargo, supervisando procesos de elaboración de nóminas, reclutando y formando equipos de alto desempeño, manejando conflictos, llevando a cabo auditorías por parte de STPS, aplicando clima laboral e implementando actividades para la integración de equipos.
- Disponibilidad para viajar.
**Conocimientos**:
Manejo de Excel Intermedio.
Paquetería Office.
Elaboración de formatos, políticas, manuales y procesos.
Elaboración de nómina.
Elaboración de perfiles de puesto y planes de carrera.
**Competencias**:
Atención al detalle - Honestidad - Trabajo en equipo - Autodirigido - Proactivo - Enfoque a resultados - Planeación y Organización.
**Actividades**:

- Gestión del equipo de desarrollo humano para el logro de cumplimiento de metas.
- Supervisión del correcto proceso, tiempo y cálculo de nómina llevado a cabo por el equipo a su cargo.
- Llevar la relación y seguimiento de temas con el despacho asesor legal.
- Atención a auditorías y procesos legales.
- Gestión de estrategias que optimicen los recursos humanos.
- Gestión de estrategias de desarrollo organizacional.
- Administración global de la información de los empleados.
- Difusión estratégica de la filosofía organizacional.
- Gestión e implementación de estrategias relacionadas con la rentabilidad y gestión del talento, innovación e intervención en crisis.
- Mantener comunicación constante con todas las áreas e influir de manera positiva.
- Elaborar planes de motivación y evaluación para fomentar la retención de empleados y sentido de pertenencia.
- Generar planes de capacitación y formación.
- Potencializar el talento de la empresa.
- Elaborar políticas, proceso, formatos y manuales del área.
**Horario de trabajo: lunes a viernes 9:00 a 6:00.
**

**Zona de trabajo: Aeropuerto (Modalidad híbrida).
**

**Prestaciones superiores a las de Ley.
**

Recuerda anexar tu CV actualizado para tener oportunidad de contactarte.
Gracias!
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $28,000.00 - $32,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Seguro de vida


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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