Gerente De Desarrollo Organizacional

Evaluar y mejorar procesos organizacionales y culturales.- Implementar iniciativas en toda la organización para fomentar la cultura organizacional, los valores y código de conducta.- Implementar iniciativas en toda la organización para mejorar el compromiso de los colaboradores, su rendimiento y la eficacia general.- Diseñar y ejecutar planes de carrera, desarrollo y estrategias de gestión del talento y planificación de la sucesión.- Implementar normativas NOM-035 y certificaciones como ESR, Great Place to Work.- Diseñar e impartir facilitar talleres, programas de formación y actividades de formación operativa y de competencias.- Dirigir iniciativas de gestión del cambio, incluidos los planes de comunicación.- Analizar, evaluar e implementar los programas de formación y desarrollo para medir su impacto y eficacia.- Proporcionar formación y orientación a directivos y colaboradores en materia de desarrollo organizativo.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSueldo: $25,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial