Gerente De Desarrollo Organizacional

**Vacante para la empresa rh positivo en Arboledas -Querétaro, Querétaro**:
Profesional en el área de RRHH, especificamente enfocado a la materia de desarrollo organizacional, comunicación y cambio cultural; con más de 5 años de experiência en posiciones de liderazgo, con responsabilidades similares; habituado a empresas de más de 100 colaboradores, distribuidas en sedes diversas

**Responsabilidades**

El responsable dese ser capaz de
- Diseñar e implmentar **Planes de Comunicación Organizacional**:

- Diseñar y/o revisar **Políticas generales y Códigos internos de coducta**, difundirlos y empujar su adopción total
- Posicionar la **marca empleadora **de la institución, reforzando acciones de **RSE**:

- Diseñar y/o revisar los **Procesos internos de Gestión de Personas**, difundirlos y empujar su adopción total
- En conjunto con la Dir de A&F diseñar los **presupuestos relativos a RRHH **y los **indicadores de gestión del área de RRHH**:

- En apoyo con proveedores externos velar el **Compliance** en términos de **SeH, STPS, IMSS**, etc.
- Y, en general, **mejorar la experiência de los colaboradores haciendo de la empresa su 1ra opción para trabajar**

**Requisitos**
- Profesional titulado en alguna carrera afin
- Más de 5 años de experiência liderando procesos de cambio organizacional en empresas de más de 100 empleados y diversas sedes
- 10 o más años de experiência general en materia de RRHH
- Inglés escrito y conversacional (deseable)
- Conocimiento del sector de seguros y fianzas (deseable)

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Seguros / Aseguradora

**Habilidades**:

- desarrollo organizacional
- comunicación organizacional
- legislación laboral
- Compliance
- KPI