Gerente De Desarrollo Organizacional

Generales Lic. En: psicología, rh, afín con especialidad en Desarrollo Organizacional.**Experiência**: 2 a 3 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos. Estrategias de desarrollo organizacional. DNC y plan de capacitación anual.**Máximas responsabilidades**: Liderar al equipo de Capital Humano Realizar los procesos de inducción y onboarding en la organización. Elaboración y seguimiento del DNC y plan de capacitación anual. Desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo organizacional. Elaborar y proponer instrumentos de evaluación de desempeño, así como intervenciones de desarrollo organizacional individuales o grupales.**Conocimientos específicos**: Buen manejo de paquetería office Conocimientos de Desarrollo Organizacional Conocimientos LFT Capacitación y desarrollo de Talento.**Competencias no técnicas**: Comunicación efectiva Creatividad e innovación Organización y planeación Seguimiento y administración de tiempo.