Gerente De Desarrollo Organizacional

**Jefatura en desarrollo organizacional**

**Requisitos**
- Lic.
Psicología, pedagogía, Administracion de empresas o afín Especialidad en Desarrollo Organizacional (diplomado y/o maestría)
- Preferentemente certifiacioón en metodologías ágiles
- Preferentemente 3 años en cedis

5 años de experienciencia en:

- Identificar y evaluar las necesidades de capacitación
- Plan de capacitación y desarrollo
- Desplegar una amplia variedad de métodos de capacitación.
- Supervisión y aplicación de onboarding a personal operativo y administrativo.
- Análisis del correcto seguimiento, vs presupuesto del programa anual de capacitación.
- Cumplimiento de los requerimientos legales y de la STPS
- Amplio conocimiento de la NOM 035
- Desarrollo Organizacional.
- DNC
- Plan de retención.
- Plan de vida y carrera
- Creación de comisiones mixtas
- Gestión y Negociación con proveedores externos.
- Creación de descripciones y perfiles de puesto, políticas y procedimientos, tabuladores de sueldo y categorías de puesto
- Creación del área desde cero

**Habilidades**:

- Toma de desiciones
- Pensamiento estratégico
- Negociación
- Liderazgo
- Análisis

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)