Gerente De Desarrollo Para Ventas Y Cobranza (Dm)

**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Supervisor de ventas y cobranza.**

**Base: Chimalhuacan.**

**Requisitos del puesto**:
Si eres una persona que cuenta con:

- **Experiência en desarrollo de ventas**:

- **Experiência en manejo de cobranza**:

- **Capacidad de liderazgo y manejo de equipos**:

- **Habilidad para alcanzar objetivos**:

- **Disposición para trabajar en campo**

**Vive la experiência de ser Provident**:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo $ 11,900 Sueldo Base mensual a partir del 4to mes $14,000.+ excelente esquema de comisiones
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Vacaciones Superiores + prima vacacional
- Seguro de gastos médicos mayores, dental y visual
- Seguro de vida
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

**Responsabilidades**:
Como Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza, tus principales responsabilidades serán:

- **Desarrollar estrategias de ventas** para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
- **Implementar planes de cobranza** efectivos para asegurar la recuperación de cartera.
- **Supervisar y motivar a los equipos** de ventas y cobranza para cumplir con sus metas.
- **Monitorear indicadores clave de rendimiento** y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
- **Promover un ambiente de trabajo positivo** y colaborativo dentro del equipo.

**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.**

**Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera**

**Compromiso con la inclusión**:
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto a condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.