Gerente De Desarrollo Para Ventas Y Cobranza (Dm)

**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como**:
**Coordinador de Crédito y Cobranza**

**Base: Xalapa**

**Responsabilidades**:

- Involucramiento en las tareas semanales
- Revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias
- Orienta, escucha y apoya a su equipo para el logro de objetivos
- Capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de él y su equipo.
- Alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
- Mantiene energía positiva y cambia los retos laborales a oportunidades

**Habilidades / Competencias**
- Conocimiento medio en técnicas de ventas y cobranza
- Gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
- Habilidad media en manejo de personal
- Pensamiento numérico y lógico
- Excelente trato al cliente

**Vive la experiência de ser**

**Provident**:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Vacaciones Superiores + prima vacacional
- SGMM y Seguro dental y visual
- Seguro de vida
- Automóvil
- Gasolina
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.**

**Construimos un mundo mejor **a través de la inclusión financiera**

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.