Gerente De Desarrollo Y Expansión - Formación De Equipos De Trabajo Y Ventas

Buscamos un Gerente de Desarrollo y Expansión dinámico y orientado a resultados para unirse a equipo comercial líder en Monterrey. Como Gerente de Desarrollo y Expansión, serás responsable de liderar el crecimiento y la expansión de nuestra marca a través de la venta directa, la atracción de nuevos promotores y vendedores, y la administración efectiva de tu equipo. Si te apasionan las ventas, tienes habilidades de liderazgo comprobadas y un espíritu emprendedor, esta es la oportunidad perfecta para ti.Responsabilidades principales:Desarrollo de equipos:Reclutar, seleccionar y capacitar a nuevos promotores y vendedores.Motivar e inspirar a tu equipo para alcanzar su máximo potencial.Brindar coaching y apoyo continuo a los miembros de tu equipo.Supervisar el desempeño del equipo y tomar las medidas correctivas necesarias.Expansión de la marca:Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado para la expansión de la marca.Desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas efectivas.Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales clave.Representar a la empresa en eventos y funciones de la industria.Venta directa:Realizar presentaciones de venta personalizadas y convincentes a clientes potenciales.Demostrar y explicar los beneficios de los productos.Cerrar ventas y superar los objetivos establecidos.Brindar un servicio al cliente excepcional para garantizar la satisfacción del cliente.RequisitosLicenciatura en Administración de Empresas, Marketing o área relacionada es deseable.Mínimo de 5 años de experiencia en ventas directas, preferiblemente en la industria de artículos para el hogar.Sólidas habilidades de comunicación, presentación y negociación.Excelentes habilidades de liderazgo y motivación.Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Orientación a resultados y actitud proactiva.Conocimiento de la marca Royal Prestige y sus productos.BeneficiosBase desde $15,000 pesos mensuales de honorarios más atractivas comisiones sobre ventas propias y de tu equipo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo dinámico y positivo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T5 años de experienciaConocimientos: Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Gestión de equipos, Liderazgo, Negociación, VentasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, training, capacitacion, capacitador, cambaceo, sales#J-18808-Ljbffr