Kuehne+Nagel es una gran compañía donde podrás aprender y crecer dentro de la logísitica, con prestaciones superiores.
- ** Tu función **:Gestionar al equipo de distribución para satisfacer las necesidades operativas y de rentabilidad de los clientes.
- ** Tus responsabilidades **:1. Coordinar las actividades y la evaluación del personal a su cargo.
- 2. Comunicar y transmitir las políticas y procedimientos de distribución de K+N.
- 6. Evaluar, actualizar, optimizar y establecer los procesos y politicas del área de distribución.
- 3. Medir Controlar los indicadores de desempeño del servicio de distribución que se brinda a cada uno de sus clientes.
- 4. Establecer planes de trabajo con la finalidad de mantener el nível de operación.
- 5. Buscar la optimización de costos en los servicios de distribución que se brindan a los clientes.
- 6. Controlar la información en OTM de los procesos de distribución para asegurar la rentabilidad y el servicio.
- 7. Trabajar en equipo con las áreas operativas y de administración para garantizar el servicio y los resultados del area.
- ** Tus habilidades y experencias**:
Escolaridad: Ingeniería industrial o a fin
Experiência en el área de distribución:
2 a 5 años de experiência en planeación de la demanda
2-5 años en manejo de personal
Excel intermedio avanzado
Inglés intermedio
**Por qué deberías unirte a nosotros **:Cumplir los requerimientos de servicio de los clientes y las políticas y procedimientos de Kuehne + Nagel.**Sobre Kuehne+Nagel**
Con aproximadamente 79.000 empleados, en más de 1.300 oficinas y en más de 100 países, el Grupo Kuehne+Nagel es una de las empresas líderes en logística a nível mundial.
Como empleador, Kuehne+Nagel representa la igualdad de oportunidades y se compromete a la diversidad en nuestros equipos con respecto a las personas con discapacidades. Creemos que puedes hacer una valiosa contribución a Kuehne+Nagel y esperamos recibir tu solicitud.
Contacto
Osiris González
- Next steps to joining our teamStep 1
- Step 2
Speak with your Kuehne+Nagel recruiting specialist
Step 3
Meet our hiring team
Step 4
Decide if you will accept the offer
