**Gerente de Distrito (Fórmulas Infantiles)****Objetivo**: Liderar un equipo de representantes médicos y asociados de ruta para el logro de objetivos de venta y rentabilidad, asegurando la ejecución de la estrategia de marca y estableciendo relaciones de valor y duraderas con clientes internos y externos.
**Tipo y tiempo de experiência**: Al menos 7 años en la industria y deseable al menos 3 de ellos en el mercado de Fórmulas Infantiles.
**Sector de proveniencia**:Deseable experiência como gerente de distrito o manejo de equipos de trabajo.
**Otros requisitos / conocimientos técnicos**:Conocimiento y éxitos en el trabajo en hospitales, farmacias, relación con médicos.
Disponibilidad para cambiar de residencia.
**Actividades y Responsabilidades**:1.
Crear planes estratégicos en sus rutas de influencia para el logro de objetivos.2.
Logro de objetivos de venta y rentabilidad, asegurando el apropiado uso de los recursos y la productividad de los territorios.3.
Enseñar, ayudar y evaluar a sus representantes en la ejecución de la estrategia de marca en campo a través de coaching.4.
Asegurar el logro de objetivos de cobertura de visita a médicos, farmacias y hospitales.5.
Analizar auditorías de venta y prescripción de su territorio para la toma de decisiones.6.
Asegurar la calidad del fichero médico de su distrito con la correcta segmentación y clasificación de médicos, hospitales y farmacias.7.
Negociación de cuadros básicos, maternidades, inclusiones, exclusividades y prospección de nuevos negocios.8.
Identificar los drivers de cada uno de los médicos, conociendo su Pareto y estableciendo relaciones de valor y duraderas.
**A) Sueldo Base atractivo.
****B) Comisiones mensuales en base a resultados****C) Bono anual en base a resultados.
****D) Vales de gasolina y vales de despensa.
****E) Auto, Celular, Tablet y Computadora**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $34,000.00 - $45,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Automóvil de la empresa- Seguro de gastos médicos- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial