Descripción del PuestoAdministrar la operación de las tiendas a su cargo asegurando la correcta y constante ejecución de los estándares operativos, basándose en nuestra Cultura y Valores para lograr la venta, margen y rentabilidad establecidas por la organización.Es responsable de administrar, planear y ejecutar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa.Es coadyuvante de la buena relación entre los departamentos de la organización y garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y administrativos, un excelente servicio al cliente y el desarrollo del talento de cada uno de los empleados a su cargo directo e indirecto.ResponsabilidadesAsesorar y desarrollar a los gerentes de tienda y a todos los AutoZoner's de su distrito en términos de los estándares operativos, valores y cultura, con el propósito de dar cumplimiento a los planes de trabajo para lograr las metas de venta, margen, merma y rendimiento.Ejecutar las auditorías y análisis de estado de pérdidas y ganancias (P&L) e indicadores operativos con los gerentes de tienda, con el fin de tomar acciones que permitan el logro de los objetivos establecidos por AutoZone y/o la corrección inmediata a las desviaciones presentadas en la operación de la tienda.Supervisar periódicamente el correcto cumplimiento a la administración de inventario con el fin de verificar la confiabilidad de los mismos.Aplicación y ejecución del inventario anual de las tiendas a su cargo.Realizar la aprobación de contrataciones o promociones de personal asegurándose de que cumplan con el perfil para el cual fue seleccionado, y desarrollar las habilidades y capacidades profesionales de los AutoZoner's a su cargo, para contribuir al plan de sucesión de la empresa.RequerimientosCarrera TerminadaDe tres a cinco años de experienciaExperiencia previa como Líder en Administración de Multiunidades, Gerente de Campo, Gerente de ZonaConocimientos de mecánica automotriz y sector automotriz (deseable)HabilidadesPlaneaciónOrganizaciónNegociosProactividadManejo de estrésAdministración por logro de objetivosComunicación eficazTrabajo en equipoToma de decisionesSolución de problemas#J-18808-Ljbffr