Gerente de Eficiencia Organizacional - Ciudad MaderasCiudad Maderas, una empresa líder en el sector inmobiliario, por expansión está buscando un Gerente de eficiencia organizacional apasionado, orientado a resultados y con experiencia comprobada en formación y desarrollo de equipos de ventas.
El candidato ideal será responsable de liderar y gestionar las actividades comerciales, garantizando el crecimiento y el éxito de la empresa.Requisitos:Experiencia: Un mínimo de 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en la industria inmobiliaria, automotriz o de seguros.Ventas: Demostrar un historial exitoso en la venta de productos o servicios, así como la capacidad de establecer y alcanzar metas de ventas.Manejo de personal: Experiencia comprobada en el liderazgo y la gestión de equipos de ventas, incluyendo la contratación, la capacitación y el desarrollo de personal.Capacitación y motivación: Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de capacitación y motivación efectivas que mejoren las habilidades y el rendimiento del equipo de ventas.Negociación: Fuertes habilidades de negociación y resolución de problemas, con la capacidad de cerrar acuerdos y mantener relaciones positivas con clientes.Proactividad: Capacidad para trabajar de forma proactiva e independiente, mostrando iniciativa y liderazgo en la toma de decisiones y resolución de conflictos.Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y marketing para impulsar el crecimiento de la empresa.Liderar y gestionar el equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y apoyo continuos.Establecer y alcanzar metas de ventas y objetivos de ingresos, monitoreando el rendimiento del equipo y proporcionando feedback constructivo.Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente integral y sin fricciones.Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado inmobiliario y las mejores prácticas de la industria.Representar a la empresa en eventos, estableciendo relaciones sólidas con clientes y socios.Generalidades:Comisiones sin tope por la producción de su equipo de ventas.Debe contar con experiencia previa en ventas, liderazgo y/o mercadotecnia.Plan de desarrollo de carrera.Manda tu CV y agendamos entrevista presencial.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:FlexibleIncluye fines de semanaEscolaridad:LicenciaturaExperiencia:Ventas: 3 años (Obligatorio)Formación de equipo de ventas (Obligatorio).Lugar de trabajo: San Luis Potosí (presencial).Se parte de la desarrolladora inmobiliaria más importante del país.#J-18808-Ljbffr