Gerente De Entretenimiento

Grupo en expansión con 47 años de experiência en el ramol servicio y entretenimiento, socita col- rador(a) para integra- a nuestro equipo de trbajo para con- uar desarrollando los- ocimientos y aportando las habilida- en la posición de: *GERENT- E ENTRETENIMIENTO*- tividades: Gestióntotal de la operación, l- dministración y P&L d- n establecim- to / Pros y política- e servicio de calidad / Procesos, políticas y ca- itación de recursos humanos / En los procesos de cajas de cobro /la operación, estándares y calidadalimentos y bebidas / Manejo de valores monetarios y materiales / Control de costos y presupuestos / En procesos de mantenimiento / Normativas de seguridad e higiene / Inventarios / Recepción y negociación con autoridades estatales o federales / Manejo de paquetería Office y Google Sheets. Requisitos: 3 años gestionando establecimientos afines a la hospitalidad / Lic. en Administración, Negocios o carrera afín concluida. Ofrecemos: Plan de capacitación Sueldo quincenal Contrato directo por nómina tradicional (BBVA) Prestaciones de Ley + Adicionales Bono de productividad mensual Servicio de comedor SIN COSTO Uniformes SIN COSTO Estabilidad, seriedad y excelente ambiente de trabajo Si está interesado(a) postúlese por este medio o vía correo electrónico para agendar una entrevista de trabajo, adjuntando CV en formato word o pdf. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $1.00 al mes Horario:- Incluye días feriados- Incluye fines de semana Prestaciones:- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos Tipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono mensual- Propinas Experiência:- gerente de entretenimiento: 3 años (Obligatorio)- cines, parques, salones, ferias (preferente): 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial