PRINCIPALES FUNCIONES:Planeación en herramientas de gestión estratégica.Gestionar tiempos y recursos.Formar y desarrollar proyectos de alto impacto.Coordinar objetivos y esfuerzos organizacionales.Proyección de planes de inversión y sus retornos.Identificar y mitigar riesgos en operaciones estratégicas.Identificar y medir costos de oportunidad.Presentar propuesta de mejora de alto impacto.Administrar layout de proyectos de desarrollo.Medir ciclo de vida e impacto de los proyectos a su cargo.Alinear los proyectos a los objetivos estratégicos de la organización.Implementar métodos y estrategias de mejora continua.Gestionar la cultura del cambio.Identificar, ajustar y desarrollar mejora a procesos y políticas.Negociaciones efectivas con directores generales, de proyectos y responsables de la operación.Generar comunicación efectiva para el buen funcionamiento de las estrategias corporativas.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADESConocimientos comerciales, productivos, financieros e inversión.Herramientas de planeaciónNegociaciones efectivas.Pasión y asertividad en sus proyectos.Altos niveles de resultados a nivel dirección.COMPETENCIASCapacidad de negociación.Orientación a resultados.Pensamiento analítico.Gestión y organización.Liderazgo a nivel directivo.Persuasivo.Toma de decisiones.DEL PERFIL PROFESIONALIngeniería.Administración de empresas.Gestión empresarial.Desarrollo de negocios.O afín.INDISPENSABLE: MAESTRIA O PROGRAMA TOMADO EN IPADEINDISPENSABLE: 6 años en proyectos de alta impacto a nivel corporativo.35 años en adelante.SOBRE NUESTRA PROPUESTA:Sueldo base 110,000 mensuales.Aguinaldo 30 días.Horarios: lunes a viernes 09:00 a 18:00 y sábados 09:00 a 13:30. (Dos al mes)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $100,000.00 - $110,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr