Gerente De Filial

Garantizar la eficiencia y desempeño general de los procesos de la Filial. Coordinando todas las actividades del personal de las áreas pilares. Supervisando el desempeño y control de los colaboradores, controlando los presupuestos, acatando los lineamientos y objetivos generales alineados a las normas aplicables a la Filial (calidad, inocuidad, seguridad y medio ambiental) y políticas de la empresa para asegurar que las actividades se realicen de manera eficiente, organizada, segura y rentable.**Funciones Principales**1. Monitorear los presupuestos y recursos2.Examinar el desempeño operativo3. Gestionar y evaluar riesgos4. Optimizar procesos estratégicamente5. Monitorear la ejecución efectiva de protocolos6. Coordinar a los Responsables de cada área de trabajo**Experiência requerida**1.Manejo del personal2.Gestión de Operaciones**Habilidades requeridas**- Manejo en situaciones Críticas- Comunicación asertiva- Servicio al cliente- Orientación a resultados- Negociación- Liderazgo- Proactividad- Trabajo en equipo- Trabajo bajo presiónTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $25,000.00 - $40,000.00 al mesPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horas- Turno mixtoDisponibilidad para viajar:- 25 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial