Gerente De Filial

Garantizar la eficiencia y desempeño general de los procesos de la Filial. Coordinando todas las actividades del personal de las áreas pilares. Supervisando el desempeño y control de los colaboradores, controlando los presupuestos, acatando los lineamientos y objetivos generales alineados a las normas aplicables a la Filial (calidad, inocuidad, seguridad y medio ambiental) y políticas de la empresa para asegurar que las actividades se realicen de manera eficiente, organizada, segura y rentable.

**Funciones Principales**

1. Monitorear los presupuestos y recursos

2.Examinar el desempeño operativo

3. Gestionar y evaluar riesgos

4. Optimizar procesos estratégicamente

5. Monitorear la ejecución efectiva de protocolos

6. Coordinar a los Responsables de cada área de trabajo

**Experiência requerida**

1.Manejo del personal

2.Gestión de Operaciones

**Habilidades requeridas**
- Manejo en situaciones Críticas
- Comunicación asertiva
- Servicio al cliente
- Orientación a resultados
- Negociación
- Liderazgo
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $25,000.00 - $40,000.00 al mes

Pago complementario:

- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno mixto

Disponibilidad para viajar:

- 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial