.**Descripción**:Somos una empresa de Tecnología en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo humano y trabajo en equipo para brindar sistemas de calidad para nuestros clientes; buscamos una persona con habilidades y experiênciapara que contribuya objetivamente en el crecimiento del área.**Objetivo del Puesto**:Sera responsable de liderar y supervisar las funciones criticas dentro del departamento de fiscal y contabilidad, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, la precisión en los registros contables, la eficiencia en la gestión de cuentas por pagar y la correcta ejecución del proceso de nomina.Este puesto es clave para garantizar la integridad financiera de la empresa y asegurar que todas las operaciones se realicen de acuerdo a las normativas locales e internacionales.**Escolaridad**:Lic. Contaduría, Finanzas, afín.**Experiência**:De 5 a 10 años de experiência en contabilidad, con al menos de 3 a 5 años en una posición de liderazgo o gestión contable.**Responsabilidades**:CUMPLIMIENTO FISCAL:- Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales, federales y estatales, incluyendo la presentación de declaraciones y el pago de impuestos en tiempo y forma.- Liderar a los miembros del equipo de impuestos en la preparación de los componentes de la declaración de impuestos y otros documentos fiscales.- Mantenerse al día con los cambios en la legislación fiscal, comunicar el impacto de estos cambios a la Dirección y al equipo fiscal, plantear opciones/ crear propuestas para reducir o eliminar los efectos negativos derivados de las Reformas Tributarias.- Identificar y mitigar los riesgos fiscales.- Gestionar las auditorias fiscales y coordinar la respuesta a cualquier requerimiento de las autoridades.CONTABILIDAD GENERAL:- Asegurar la correcta contabilización de todas las operaciones financieras y la contabilización de cuentas, revisión de provisiones y reclasificaciones con contraloría.- Supervisar y Revisar la preparación de los estados financieros mensuales, trimestrales, y anuales.- Mantener y actualizar las políticas y procedimientos contables, garantizando su cumplimiento por parte del equipo.CUENTAS POR PAGAR:- Supervisar el proceso de cuentas por pagar, asegurando la correcta clasificación y pago de las facturas en tiempo y forma.- Implementar mejoras en los procesos para optimizar la eficiencia y reducir errores.CALCULO DE LA NOMINA:- Supervisar el proceso de cálculo y pago de la nomina, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas laborales.- Coordinar la correcta contabilización de los costos de nómina y beneficios.- Implementar políticas y controles internos para asegurar la integridad del proceso de nómina.**Habilidades**:Fluidez en el idioma inglés, tanto oral como escrito.LiderazgoOrientación al detalle y precisión.Capacitación Analítica y resolución de problemasComunicación efectivaProactividad e IniciativaAdaptabilidad y resilienciaOrientación a resultados