Gerente De Hotel

Descripción del trabajo- Supervisar el trabajo a todos los níveles (recepcionistas, personal de cocina, sirvientes, empleados de oficina, etc.) y fijar objetivos claros- Planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente- Gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar información financiera y controlar las ventas y los beneficios- Desarrollar e implementar una estrategia de marketing intuitiva y eficiente para promocionar los servicios del hotel (Requerido).- Comunicarse con los clientes cuando sea apropiado (darles la bienvenida al hotel, resolver sus quejas, solucionar problemas, ofrecer información, etc.)- Encargarse de los problemas de mantenimiento, escasez de personal o equipo, renovaciones, etc.- Colaborar con partes externas, como proveedores, agencias de viajes, planificadores de eventos/conferencias, etc.- Inspeccionar las instalaciones regularmente y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de salud y seguridad.- Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Especialidad- 5 años de experiência- Idiomas: Inglés indispensable- Edad: entre 28 y 45 años- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chef, lead, jefatura, regenteTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial