Gerente De Hotel

Descripción del trabajo
- Supervisar el trabajo a todos los níveles (recepcionistas, personal de cocina, sirvientes, empleados de oficina, etc.) y fijar objetivos claros
- Planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente
- Gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar información financiera y controlar las ventas y los beneficios
- Desarrollar e implementar una estrategia de marketing intuitiva y eficiente para promocionar los servicios del hotel (Requerido).
- Comunicarse con los clientes cuando sea apropiado (darles la bienvenida al hotel, resolver sus quejas, solucionar problemas, ofrecer información, etc.)
- Encargarse de los problemas de mantenimiento, escasez de personal o equipo, renovaciones, etc.
- Colaborar con partes externas, como proveedores, agencias de viajes, planificadores de eventos/conferencias, etc.
- Inspeccionar las instalaciones regularmente y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de salud y seguridad.
- Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Especialidad
- 5 años de experiência
- Idiomas: Inglés indispensable
- Edad: entre 28 y 45 años
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chef, lead, jefatura, regente

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Uniformes gratuitos

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial