**Reconocido Hospital en Queretaro solicita**:
**GERENTE DE INGRESOS Y ABASTECIMIENTO**
**Objetivo**:Asegurar la correcta administración de los recursos financieros del hospital a través de la ejecución, supervisión de las políticas y procedimientos del Grupo y del análisis de la información, apego al plan estratégico y presupuesto, así como la correcta gestión de cobro.
**Requisitos indispensables**:
- Titulo y Cédula Profesional en area economico Administrativa ó carrera afin.
- Experiência en el puesto mayor a 10 años.
**Funciones**:
- Ampia experiência en administración y gestión del Gasto.
- Seguimiento a los compromisos y pasivos a los que se compromete la empresa, así como a su registro apegado a las NIF´s.
- Cierres contables. Registro de todas las operaciones del Hospital, en tiempo y forma apegados a principios contables, normatividad y leyes aplicables.
- Indicadores. Responsable de dar seguimiento a la elaboración de los indicadores de gestión del hospital, así como su presentación de forma semanal en las Juntas de gobierno y Juntas operativas.
- Control Interno y Auditoría. Responsable de garantizar que las políticas y procedimientos del Grupo sean cumplidas por su equipo administrativo. En caso de auditoría, deberá coordinar su correcto desarrollo.
- Cobranza. Documentar de forma correcta los expedientes de cada paciente, y cada convenio con terceros pagadores, dándole soporte a la actividad de cobranza. Dar seguimiento hasta lograr cobrar cada cuenta.
- Almacén y Activo Fijo. Correcta salvaguarda de los activos, registro y documentación soporte de entradas y salidas de cada activo. Seguir controles internos para minimizar faltantes.
- Expedientes Administrativos. Responsable de documentar y tener la salvaguarda de los expedientes generados por el área para efectos de auditoría interna, externa o incluso de entidades gubernamentales.
- Cumplir con la normatividad legal existente para el área.
- Avalar con el jefe de Control de presupuesto y auditoría el cumplimiento del presupuesto anual.
- Vigilar y apoyar el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.
- Capacitar al personal en mejoras continuas, servicio al cliente, procesos nuevos.
- Entregar a la Dirección General de manera mensual los resultados de los indicadores relacionados con el área.
- Elaboración de Presupuestos. Anualmente se lleva a cabo el proceso de presupuestos; se trabaja con el Corporativo y las jefaturas, analizando resultados históricos por cuenta.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $63,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
