Gerente De Litigio Laboral

INDISPENSABLE TENER AMPLIA EXPERIENCIA COMO GERENTE DE LITIGIO LABORAL Y EN JUICIOS DE AMPARO**Requisitos**:Licenciatura en derecho (Titulo y cédula indispensable)INDISPENSABLE HABER REPRESENTADO EMPRESAS**Más de 5 años de experiência en**:Materias Civil-Mercantil, Penal, Y ESPECIALMENTE EN MATERIA LABORAL ante Juzgados del Fuero Común de la Ciudad de México y Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje, así como en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, respectivamente.Experiência en Juicios de Amparo; así como su tramitación tanto en Juzgados de Distrito, Tribunales Unitarios y Tribunales Colegiados, e incluso amparo en revisión y recursos de reclamación ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación.Elaboración y revisión de contratos relativos al ámbito de la construcción pública y privada, así como negociación de los mismos.Procedimientos de reclamaciones de fianzas.Manejo de crisis legales con medios de comunicación.Relaciones laboralesManejo de personalAmplia firmeza de carácterCapacidad de negociación**Zona a laborar**: Comonfort, Metepec