Gerente De Litigio Laboral

INDISPENSABLE TENER AMPLIA EXPERIENCIA COMO GERENTE DE LITIGIO LABORAL Y EN JUICIOS DE AMPARO

**Requisitos**:
Licenciatura en derecho (Titulo y cédula indispensable)

INDISPENSABLE HABER REPRESENTADO EMPRESAS

**Más de 5 años de experiência en**:
Materias Civil-Mercantil, Penal, Y ESPECIALMENTE EN MATERIA LABORAL ante Juzgados del Fuero Común de la Ciudad de México y Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje, así como en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, respectivamente.
Experiência en Juicios de Amparo; así como su tramitación tanto en Juzgados de Distrito, Tribunales Unitarios y Tribunales Colegiados, e incluso amparo en revisión y recursos de reclamación ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Elaboración y revisión de contratos relativos al ámbito de la construcción pública y privada, así como negociación de los mismos.
Procedimientos de reclamaciones de fianzas.
Manejo de crisis legales con medios de comunicación.
Relaciones laborales

Manejo de personal

Amplia firmeza de carácter

Capacidad de negociación

**Zona a laborar**: Comonfort, Metepec