Gerente De Litigio Laboral

Detalles de la oferta

**¿Te gustaría ser parte de esta familia?
**REQUISITOS: Licenciatura en derecho (Titulo y cédula indispensable)- Más de 5 años de experiência en:- AMPLIA experiência en Materias Civil-Mercantil (Procedimiento Escrito y Oral), Penal, Laboral y Administrativa ante Juzgados del Fuero Común de la Ciudad de México y Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje, así como en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, respectivamente.- Experiência en Juicios de Amparo; así como su tramitacióntanto en Juzgados de Distrito, Tribunales Unitarios y Tribunales Colegiados, e incluso amparo en revisión y recursos de reclamación ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación.- Elaboración y revisión de contratos relativos al ámbito de la construcción pública y privada, así como negociación de los mismos.- Procedimientos de reclamaciones de fianzas.
Manejo de crisis legales con medios de comunicación.- Manejo de personalTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 - $35,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- Si el sueldo no se adapta a tus expectativas, favor de NO postularse- ¿Cuánto tiempo te haces de tu domicilio a Comonfort, Metepec?Experiência:- Litigio: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicación


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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Requisitos:Sexo:IndistintoEdad:25 a 40 añosEscolaridad:Licenciatura en administración de empresas, psicología, pedagogía, o carrera relacionada, titulado.Exp...


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Director Rrhh

. **Director de Recursos Humanos****Objetivo del Puesto**Dirigir, desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organ...


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