Descripción y detalle de las actividadesObjetivo: Planificar, estructurar, administrar y controlar los procesos de operación, suministro, mantenimiento y cuidado del equipo de trabajo, así como mantener los equipos de trabajo en las mejores condiciones y supervisar los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen funcionamiento de los bienes de la compañía. Actividades: - Planifica, mediante un (Plan Anual) estructura, administra, analiza y promueve el cumplimiento de los procesos de Mantenimiento y Compras buscando cumplir el objetivo del presupuesto de Indicadores Financieros de Mantenimiento e Indicadores Operativos, que permitan la mejor rentabilidad del negocio. - Establecer objetivos para medir el rendimiento del mantenimiento mediante el establecimiento de KPIs - Garantizar el uso de las mejores prácticas dentro del mantenimiento. - Identificar oportunidades para mejorar el proceso de trabajo de mantenimiento general y en particular el proceso de ingeniería de confiabilidad. - Entrenar y desarrollar personal directivo de mantenimiento y hacer que sean responsables de la entrega de resultados. - Supervisar y coordinar la planeación y programación de rutinas y de ejecución de proyectos. Si falla algún equipo asignar a alguien del personal para repararlo o hacerlo el mismo. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Determinar el presupuesto de las reparacionesExperiência y requisitos10 años de experiência en el area de Mtto, y minimo 5 en nível gerencial. Escolaridad: Ingenieria con especialidad o diplomados.Oferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Área** Mantenimiento**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Titulo Profesional**Sexo** Indistinto