Somos **Ink Throwers de México**, una empresa estadounidense establecida en Tijuana desde diciembre del 2004.Brindamos serigrafía de alta calidad para ropa, y reetiquetado y empaque: un servicio completo excelente y confiable para nuestros clientes.- **Requisitos**:_Experiência mínima 1 añoResponsableProactivoLicenciatura/Ingenieria- **Responsabilidades**:_**Planear, organizar, dirigir y controlar los procesos de operación, suministro, mantenimiento y aprovechamiento de los servicios prestados por el departamento de Mantenimiento.
**Elaborar y ejecutar el programa operativo de mantenimiento.
**Definir y presentar planes de trabajo para cubrir las necesidades prioritarias del departamento de Mantenimiento clientes a corto, mediano y largo plazo.
**Definir políticas y procedimientos para asegurar un adecuado cumplimiento de los aspectos normativos relacionados al mantenimiento, ingeniería y seguridad, con el objetivo de mejorar el modelo preventivo.
**Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa.
**Planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando su funcionamiento.
**Administración de proyectos y programas de mantenimiento**Aprovisionamiento de refacciones implicadas en el mantenimiento de las máquinas.
**Planificación del cronograma de mantenimiento conforme la visión a largo plazo de la empresa y los estándares de operatividad.
Para esto debe considerarse, también, la criticidad de los equipos y la información contenida en el manual de mantenimiento.
**Garantizar condiciones de trabajo seguras para los técnicos.
**Velar por el buen estado de los activos de laorganización, sean estos equipos, maquinaria o instalaciones.
Por ende, es responsabilidad del gerente diseñar el plan de mantenimiento de la empresa (cuando no se cuente con uno), definir la periodicidad de tareas deinspección, limpieza, lubricación, etc.
**Administrar el consumo de recursos de mantenimiento, respetando el presupuesto anual.
**Gestionar el almacén de mantenimiento de la empresa.
**Seleccionar y capacitar al personal (técnicos, ayudantes, etc).
**Establecer y medir los indicadores de rendimiento o KPIs de mantenimiento (p. ej.
número de incidentes registrados, adherencia al presupuesto, etc.).
**Revisar solicitudes de reparación y emitir ordenes de trabajo.- **Aptitudes**:_**Resolución de problemas**Conocimiento en mantenimientos preventivos y correctivos**Liderazgo y trabajo en equipo***Empresa ubicada rumbo al 2do acceso a Playas de TijuanaTipo de puesto: Tiempo completoHorario:- DiurnoPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadEducación:- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)Experiência:- Manteminiento: 1 año (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación